|
Образовательная организация структурных подразделений не имеет
|
|
Орган местного самоуправления «Управление образования города Каменска-Уральского» 623400, Свердловская область, город Каменск-Уральский, пр. Победы, 15А Начальник Управления образования Миннуллина Лейла Минерафиковна Телефон: (3439) 39-62-01 Официальный сайт: http://obr-ku.ru Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Положение об органе местного самоуправления "Управление образования Каменска-Уральского городского округа" (cкачать/открыть) |
|
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 46» Детский сад №46 Заведующий МБДОУ Детский сад №46: ЗАРИПОВА Ольга Хатиповна Адрес: 623418, Свердловская область, Каменск–Уральский городской округ, улица Мичурина, 3а Телефон: +7 (3439) 37-00-46 Адрес сайта: http://dou46.obrku.ru Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. График работы: Понедельник с 07.00 до 19.00
Вторник с с 07.00 до 19.00
Среда с 07.00 до 19.00
Четверг с с 07.00 до 19.00
Пятница с с 07.00 до 19.00
Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждением Кандидаты на должность заведующего Учреждением должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям (скачать/открыть) |
| Административное управление | Коллегиальное управление | ||
| Заместитель заведующего по ВМР | Заместитель заведующего по ХР | Педагогический совет | Педагогический совет |
| Педагоги |
Учебно-вспомогательный персонал
|
| Специалисты |
Обслуживающий персонал
|
|
Общее собрание работников
|
|
|
Фамилия, имя, отчество и должность руководителя структурного подразделения (органа управления) |
Зарипова Ольга Хатиповна Номер телефона: +7 (3439) 37-00-46 |
|
Места нахождения структурных подразделений (органа уравления) образовательной организации
|
623418, Свердловская область, Каменск–Уральский городской округ, улица Мичурина, 3а |
|
Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (органа управления) образовательной организации |
http://dou46.obrku.ru/ |
|
Адрес электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации |
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
|
Положение об Общем собрании работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения от 04.05.2016 № 89 |
(скачать/открыть) |
|
Педагогический совет
|
|
|
Фамилия, имя, отчество и должность руководителя структурного подразделения (органа управления) |
Зарипова Ольга Хатиповна Номер телефона: +7 (3439) 37-00-46 |
|
Места нахождения структурных подразделений (органа уравления) образовательной организации |
623418, Свердловская область, Каменск–Уральский городской округ, улица Мичурина, 3а |
|
Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (органа управления) образовательной организации |
http://dou46.obrku.ru/ |
|
Адрес электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации |
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
|
| Дополнительная информация |
Заведующий без доверенности: - действует на основании Устава, трудового договора и представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах, в суде, арбитражном и третейском суде, во взаимоотношениях с организациями и физическими лицами на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает сделки от имени Учреждения и иные юридические действия; - решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, коллективным договором, Уставом Учреждения и трудовым договором к компетенции заведующего; - является единоличным распорядителем имущества и денежных средств Учреждения (за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, настоящим Уставом и Коллективным договором Учреждения), организует рациональное их использование, в соответствии с действующим законодательством; - направляет Учредителю обоснованную информацию о необходимости выделения Учреждению субсидий на иные цели в соответствии с муниципальными правовыми актами города Каменск-Уральского; - устанавливает заработную плату работникам (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в соответствии с системой оплаты труда работников, установленной в Учреждении коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области и муниципального образования город Каменск-Уральский; - требует от работников Учреждения соблюдение норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых планов и программ; - совместно с органами управления Учреждения осуществляет разработку, утверждение и внедрение программы развития, образовательной программы Учреждения, других локальных нормативных актов Учреждения; - устанавливает выплаты стимулирующего и компенсационного характера, доплаты за дополнительные виды работ, порядок распределения которых определяется Учреждением и закрепляется в локальном нормативном акте Учреждения; - осуществляет прием, перевод, исключение воспитанников Учреждения в порядке, установленном Уставом, локальными нормативными актами и действующим законодательством; - организует расследование нарушений работниками норм профессионального поведения, применяет к работникам Учреждения меры поощрения, дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством; - осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, государственными и муниципальными органами и учреждениями, общественными организациями, образовательными учреждениями, иными организациями по вопросам получения воспитанниками образования, соблюдения их прав; - выдает доверенности, заключает от имени Учреждения в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности и доходов, получаемых от иной деятельности, договоры и соглашения, в том числе трудовые, принимает, переводит, перемещает и увольняет работников Учреждения; - осуществляет расстановку кадров Учреждения, утверждает должностные инструкции работников; - утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; - обеспечивает выполнение: требований по охране труда и технике безопасности; санитарно-гигиенических и противопожарных требований; других необходимых условий по охране жизни и здоровья воспитанников; - от имени Учреждения осуществляет действия, направленные на реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, в пределах, установленных действующим законодательством, Уставом и договором с Управлением образования; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством и Коллективным договором; - организует работу Учреждения, самостоятельно решает все вопросы деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения к ведению Управления образования, органов местного самоуправления, коллегиальных органов Учреждения; - открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования город Каменск-Уральский или в территориальных органах Федерального казначейства на основании соглашения, заключенного Учредителем Учреждения с территориальными органами Федерального казначейства; - запрашивает для контроля и внесения коррекции рабочую документацию работников Учреждения; - имеет право присутствовать на любых учебных занятиях и мероприятиях, проводимых работниками Учреждения, с последующим анализом и оценкой занятия; - своевременно и корректно разрешает конфликтные ситуации между работниками, родителями (законными представителями), воспитанниками и поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе; - организует предоставление дополнительных услуг (в том числе платных) в соответствии с запросами родителей (законных представителей) и воспитанников; - может делегировать свои права заместителям, распределяет между ними обязанности; - готовит мотивированные предложения по изменению и дополнению Устава Учреждения; - с разрешения Учредителя может работать по совместительству у другого работодателя, а также заниматься преподавательской деятельностью, если данная деятельность не идет в ущерб основной работе; - при расторжении трудового договора осуществляет передачу дел вновь назначенному заведующему Учреждением в сроки, определяемые Учредителем; - повышает свою квалификацию; - предоставляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения, в установленные сроки представляет Учредителю и в соответствующие органы и организации статистическую отчетность; - осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность в пределах, определенных действующим законодательством и Уставом; - приостанавливает выполнение решений коллегиальных органов управления на их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным нормативным актам; - выполняет иные функции, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, трудовым договором, Уставом Коллективным договором Учреждения и (или) муниципальными правовыми актами города Каменска-Уральского. |
|
Положение о струтурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных в Положении в виде электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с Федеральным законом
|
Положение о Педагогическом совете Детского сада №46 (скачать/открыть
Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательного процесса Детского сада №46 (скачать/открыть) |
|
Совет родителей |
|
|
Фамилия, имя, отчество и должность руководителя структурного подразделения (органа управления) |
Руководитель выбирается из состава родителей |
|
Места нахождения структурных подразделений (органа уравления) образовательной организации |
623418, Свердловская область, Каменск–Уральский городской округ, улица Мичурина, 3а |
| Дополнительная информация |
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении: - создается Совет родителей (законных представителей) воспитанников (далее - Совет родителей). Деятельность данного органа, его состав, компетенция, порядок принятия решений регламентируются Положением о нем, принимаемым на Общем родительском собрании Учреждения Задачи деятельности Совета родителей. 1. Осуществлять содействие администрации Детского сада № 4 в совершенствовании условий для реализации деятельности Детского сада № 4, охраны жизни и здоровья детей. В рамках своей компетенции принимать участие в: - определении стратегии воспитательно-образовательной политики Детского сада № 4; - обсуждении локальных нормативных актов, нормативно-правовых документов, регулирующих сотрудничество Детского сада № 4 и родительской общественности; - мониторинге деятельности Детского сада № 4 по организации работы с родителями (законными представителями); 2. Заслушивать отчеты заведующего Детского сада № 4, заместителя заведующей по ВМР, заместителя заведующей по ХР о создании условий в учреждении для реализации программы развития и образовательной программы. 3. Осуществлять защиту прав и интересов воспитанников Детского сада № 4, прав и интересов родителей (законных представителей); 4. Осуществлять работу с родителями (законными представителями), направленную на соблюдение договора об осуществлении образовательной деятельности: права, обязанности Детского сада № 4 и родителей (законных представителей), границы ответственности сторон. В рамках своей компетенции Совет родителей имеет право: · Вносить предложения администрации Детского сада № 4 по вопросам, касающимся сотрудничества Детского сада № 4 и семьи, получать информацию о результатах ее рассмотрения. · Заслушивать и получать информацию от администрации Детского сада № 4, органов самоуправления Детского сада №4. · Приглашать на заседания Совета родителей представителей родительской общественности Детского сада № 4, при необходимости. · Выносить общественное порицание родителям, не выполнявшим договора об осуществлении образовательной деятельности. · Присутствовать на заседаниях Педагогического совета Учреждения, Общего собрания работников Учреждения, в рамках своей компетенции. · Информировать о результатах своей деятельности. · Защищать права и законные интересы воспитанников. |
|
Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" структурных подразделений (органа управления) образовательной организации |
отсутствует |
|
Адрес электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации |
отсутствует |
|
Положение о струтурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных в Положении в виде электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с Федеральным законом |
Положение о Совете родителей Детского сада №46 (скачать/открыть) |
Первичная профсоюзная организация
| ФИО руководителя органа управления | Ермакова Юлия Петровна |
| Должность: | Председатель первичной профсоюзной организации |
| Адрес | 623418, Свердловская область, Каменск–Уральский городской округ, улица Мичурина, 3а |
| Адрес сайта | http://dou46.obrku.ru/ |
| Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. | |
| Дополнительная информация |
Основными целями Профсоюза являются: - представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза; - реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования; - повышение качества жизни членов Профсоюза. Основные задачи Профсоюза 1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся. 2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. 3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки. 4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений. 5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации. 6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования. 7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования. 8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования. 9. Для достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через выборные органы всех уровней профсоюзной структуры, полномочных представителей: 9.1. Участвует в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим трудовые, социальные и профессиональные права и интересы работников и обучающихся, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза. 9.2. Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями. 9.3. Изучает уровень жизни работников различных профессиональноквалификационных групп, обучающихся, реализует меры по повышению их жизненного уровня в разных формах, принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пенсий, других социальных выплат) с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги. 9.4. Принимает участие в разработке государственных программ занятости, предлагает меры по социальной поддержке работников - членов Профсоюза, высвобождаемых в результате сокращения численности, реорганизации или ликвидации организации системы образования, в том числе по повышению квалификации и переподготовке работников. 9.5. Принимает в установленном порядке меры по предотвращению незаконной приватизации образовательных учреждений, их объектов социально-бытовой сферы, материально-технической базы в случае нарушения законодательства, регулирующего отношения собственности в сфере образования. 9.6. Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, тендерным и иным вопросам. 9.7. Может создавать правовые, технические инспекции и юридические консультации для защиты социально-трудовых и других прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, разрабатывать и утверждать положения о правовой инспекции труда и технической инспекции труда Профсоюза. 9.8. Обращается по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры. 9.9. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям. 9.10. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области занятости, за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов. 9.11. Участвует в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда. 9.12. Участвует в антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Содействует осуществлению мер, направленных на более эффективное и действенное предупреждение коррупции и борьбу с ней в сфере образования. 9.13. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок, организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и другие коллективные действия. 9.14. Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными внебюджетными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов; осуществляет организацию и проведение оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей; взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта. 9.15. Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза, участию их в софинансировании накопительной части трудовой пенсии. 9.16. Участвует в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации. 9.17. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, создает некоммерческие организации, в том числе кредитные потребительские кооперативы, и другие организации, занимается типографской, издательской и рекламной деятельностью; сдает в аренду принадлежащее ему имущество; размещает свободные финансовые средства в банковских и иных кредитных организациях; проводит культурно-просветительные, спортивные мероприятия; участвует в хозяйственных обществах, товариществах, потребительских кооперативах, в том числе в финансировании кредитных потребительских кооперативов, в ассоциациях и иных объединениях, а также занимается иной деятельностью, включая внешнеэкономическую. 9.18. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, создает фонды солидарности, забастовочные, пенсионные, страховые и культурнопросветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды. 9.19. Осуществляет кадровую политику, организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза. 9.20. Взаимодействует с профсоюзами и их объединениями, другими общественными объединениями, может вступать в общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов. 9.21. Участвует в международном профсоюзном движении, сотрудничает с профсоюзами других стран. 9.22. Осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством, исходя из целей и задач Профсоюза. |
Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – детского.Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы.
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий Детским садом №746 - ЗАРИПОВА Ольга Хатиповна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях.
Заместитель заведующего по ВМР МЕРКУРЬЕВА Алёна Викторовна осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
.
Положение об органе местного самоуправления «Управление образования Каменска-Уральского городского округа», утвержденное решением Каменск-Уральской городской Думы от 18.06.2014 № 306 (скачать/открыть)